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黨建工作

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黨建工作-學校督導

南安一中落實督導意見和整改要求的工作機制

來自:南安一中    發布時間:2016-07-13    閱讀數:11186

南安一中落實督導意見和整改要求的工作機制

為貫徹落實國家《教育督導條例》,深化教育督導制度改革,完善學校督導機制,發揮教育督導責任職能,進一步規范學校辦學行為,結合南安市教育局督導室的要求,特制訂我校落實督導意見和整改要求的工作機制。

一、領導小組

學校成立督導問題整改督辦工作領導小組,全面配合責任督學督導工作并針對督導意見提出整改措施。

  長:陳國璋

副組長 :陳興利  洪奕迅  黃沿海  莊寬  蘇文德    

  員:吳志峰  林少安  戴南陽  黃志超  蔡培強 

二、配合督導工作要求

1.積極配合責任督學對學校工作的隨訪督導,依據督導內容向責任督學提供有關檔案材料,并接受督導小組的提問,向督導組做出解釋和說明。  

2. 在責任督學對學校進行督導期間,所有領導小組成員要及時將自己所負責的工作進行梳理,為督導組提供相關材料。

3. 認真聽取責任督學對學校工作的督導意見,針對存在的問題,做到及時整改并形成整改報告,促進學校發展。

4.督導聯絡員要做好學校與責任督學的聯系工作,并及時整理、歸檔有關材料。

三、整改程序與分工

1.對責任督學提出的問題,學校要召開領導小組會議,研究問題存在的原因,找到解決問題的方法與途徑,并將具體問題細化。

2.對細化后的問題責任到人,分管領導負責解決;對于疑難問題由領導小組共同策劃解決方案,并指定專人負責。

3. 對黨建、學生組織建設和安全方面的問題,由陳興利書記負責整改;對教育教學和教師隊伍建設方面的問題,由黃沿海、莊寬副校長負責整改;對基礎建設、后勤和食堂方面,由洪奕迅副書記負責整改。

4.處理意見、整改問題期限為1周,并召開領導小組反饋。

5.整改問題結果形成書面報告并向責任督學反饋。

四、考核與問責

對整改問題不及時、不到位的部門負責人、相關責任人,領導小組進行誡勉談話,整改效果列入部門或個人績效考核,并作為晉升晉級、評比評先的依據條件。

                                                                             南安一中

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